科技是企業(yè)安身立命之本、動力所在，只有不斷提升創(chuàng)新驅動力，企業(yè)發(fā)展才有后勁。今年以來，中國兵器工業(yè)集團北化集團西安北方惠安化學工業(yè)有限公司以科技進步為先導，深入推進技術創(chuàng)新和體制機制改革，著力激發(fā)各類創(chuàng)新主體的創(chuàng)造活力，切實抓好集團公司“科技創(chuàng)新20條”的細化落實。以增強科技創(chuàng)新能力為突破口，加快推進科技創(chuàng)新工作，促進了科技與經濟的緊密結合，把推動創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略真正落到了實處。企業(yè)創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)，“科技創(chuàng)新”在惠安這片土地上燦爛綻放，推動企業(yè)發(fā)展步入良性軌道。 優(yōu)化科研體制機制。積極探索靈活多樣的科研創(chuàng)新激勵機制，建立、健全《科技創(chuàng)新團隊管理辦法》《科研經費管理辦法》，全面落實項目師負責制。加強推進薪酬激勵機制，完善了《公司級科技帶頭人和科技骨干管理辦法》，進一步細化科研技術人員考核評價方法，分配導向向科技人員傾斜，科技人員收入水平穩(wěn)步增長，大大提高科技人員開展科技創(chuàng)新活動積極性。 系統推進工藝創(chuàng)新。結合“兵器制造2025”智能制造專項行動計劃，系統推進工藝創(chuàng)新，提前啟動了生產線自動化升級改造工作。進一步梳理公司《2016-2018年工藝提升整體方案》，積極推動項目建議書的編制。 以經費投入推動技術積累。公司重視科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要作用，根據公司技術發(fā)展需求，每年用于科技創(chuàng)新的自籌資金持續(xù)保持增長，同時積極爭取國撥資金和橫向科研經費，有效促進公司科技創(chuàng)新工作的開展。 強化科技人才支撐?？萍紕?chuàng)新，人才是核心。公司建立科技人才分級培養(yǎng)平臺和渠道，形成人才培養(yǎng)梯隊，以相關研究科室為依托，與科研院所組建團隊，以科研項目為載體，營造良好學術氛圍。通過學術交流、專家講座、學位教育等方式提高人才培養(yǎng)力度，同時讓優(yōu)秀青年科研人員擔任負責人與高校、研究所合作，通過項目研究的開展加速青年人才成長。良好的條件和環(huán)境的創(chuàng)造，使更多的科研人才奏響科技創(chuàng)新時代最強音，為企業(yè)發(fā)展提供了不竭動力。(張杰) |
